A reunião da CAD do dia 12 de agosto de 2008 aprovou o processo avaliatório da Carreira dos funcionários 2008. A Carreira, assim como o auxílio-alimentação, é parte da Pauta de Reivindicações do Sindicato.

A previsão de pagamento do auxílio alimentação retroativo a julho - conquistado pelos trabalhadores - é para setembro. A informação é do reitor e foi dada na CAD do dia 12.

É momento do (a) sócio (a) conhecer as propostas das duas chapas que concorrem ao Sindicato e definir seu voto. A Chapa 1 é Alerta Unicamp - Compromisso com o Trabalhador. A chapa 2 é Eu Também Construo a Unicamp. Elas disputam a direção do STU para os próximos três anos.

Na última terça (05), mais uma vez os trabalhadores foram para frente do Consu cobrar o auxilio alimentação. O Consu aprovou a proposta de auxilio alimentação dos funcionários, elevando o comprometimento dos atuais R$ 1,4 milhões, para R$ 4,8 milhões e retirou do critério o IRF (Índice de Referência Familiar).
A proposta aprovada estende o direito ao auxilio alimentação dos atuais 2 mil trabalhadores, para 6,4 mil, na seguinte tabela:

1) 4.414 funcionários receberão auxílio alimentação de R$ 40,00.
2) 800 funcionários receberão R$ 70,00.
3) 500 funcionários receberão R$ 100,00.
4) 400 funcionários receberão R$ 150,00 e
5) 300 funcionários receberão R$ 200,00.

A moblização dos trabalhadores, não foi suficiente para elevar o auxilio alimentação aos R$ 270,00 e aproximar da realidade da USP, mas fez com que a unicamp tratasse a reivindicação como um direito de mais de 85% dos trabalhadores e não como política de assistência social. O pagamento será retroativo a julho.
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O Conselho Universitário acaba de aprovar os 4,8 milhões de auxílio alimentação para 6.414 funcionários. Segue em discussão a forma de distribuição - 15h30

 
Nosso auxílio alimentação já passou por discussão na CAD de julho. Agora, vai para o Consu. O STU já organizou e convida a todos para uma vigília a partir das 9h. Participe!

A Comissão Eleitoral (acima) já organizou um calendário de debates para que as duas chapas possam confrontar suas propostas e contribuir para que a categoria faça sua escolha. Concorrem: a chapa 1 - Alerta Unicamp - Compromisso com os Trabalhadores, e a chapa 2 - Eu Também Construo a Unicamp. Confira o calendário!

Luta do STU, vitória dos trabalhadores! Depois de atuação e cobrança do Sindicato, semana passada a Unicamp anunciou a ampliação da licença-maternidade para seis meses também para as trabalhadoras celetistas. O STU defendeu a extensão da licença-maternidade para todas as trabalhadoras da Unicamp desde o início do ano.